Przyjdzie AI i nas zrekrutuje? Prezes Pracuj.pl zdradza, jak jego firma korzysta ze sztucznej inteligencji

— Paradoks polega na tym, że młodzi, którzy może nie mają doświadczenia, ale są najbardziej otwarci na AI, mają o 20 proc. mniej ofert — mówi Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj.