Rekruterka nie ma dobrych wieści: „Pod skorupą polskiego rynku pracy dochodzi do gorączkowych zmian. To niebezpieczna wolta”

W pozyskiwaniu nowych inwestycji, które kiedyś przynosiły tysiące nowych miejsc pracy dla polskich niebieskich i białych kołnierzyków, przegrywamy z innymi krajami. Pracowników czeka wyjście ze strefy komfortu: będzie się od nich wymagało elastyczności, adaptacji, przyrastania w unikalne kompetencje, a przede wszystkim umiejętności samodzielnej automatyzacji części własnych zadań i większej wydajności – mówi Kinga Marczak, General Manager w firmie rekrutacyjnej HRS-IT